.工作标准-精神文明创建2022.1
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太原市水利水保科学研究院 |
精神文明创建工作标准
1. 组织领导有力 创建工作扎实
领导班子重视精神文明创建工作，定期研究，督促指导，率先垂范。全体干部职工普遍参与创建活动，创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。利用多种形式宣传展示创建工作内容，营造浓厚创建氛围。参与太原市精神文明创建活动，做出积极贡献。开展结对帮扶活动，主动履行社会责任，积极参加公益活动，热心支持公益事业。
2. 思想教育深入 学习风气浓厚
深入学习贯彻习近平总书记系列讲话重要精神和治国理政新理念、新思想、新战略，推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育常态化、制度化，引导干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上，政治上，行动上同以习近平通知为核心的党中央保持高度一致。加强思想政治工作和形式政策宣传教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度咨询、文化自信。坚持对干部职工进行爱国主义教育和科学文化知识、业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
三、道德风尚良好 服务文明优质
培育和践行社会主义核心价值观，开展社会公德、职业道德家庭美德、个人品德教育，指定行为规范，涵养职业操守，培育职业精神。抓好诚信建设，增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。建设节约型单位，开展文明餐桌行动，加强勤俭节约教育。注重文明家庭创建，传承好家风家训。倡导科学文明卫生的生活方式，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为规范。
四、加强民主管理 严格遵纪守法
健全民主管理制度，保障干部职工的合法权益。搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。加强党建工作，党组织和党员队伍有效发挥作用。落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐倡廉教育经常化、制度化。开展普法教育活动，增强干部职工尊法、学法、守法、用法意识，领导班子带头尊法、学法、用法，依法办事。
五、文体卫生先进 内外环境优美
定期组织开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活。单位环境干净整洁，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放现象。办公场所设计合理，各类设施设施完好，功能齐全，使用方便。
